一、崗位職責(zé)
1.制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃:統(tǒng)領(lǐng)各校區(qū)的一線教學(xué)工作,制定各校區(qū)的教學(xué)計(jì)劃和制度,?協(xié)調(diào)教學(xué)有關(guān)的各項(xiàng)工作;?
2.管理教學(xué)質(zhì)量:?制定教學(xué)工作計(jì)劃和目標(biāo),?組織開(kāi)展老師培訓(xùn)和思想工作,?督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n,?組織開(kāi)展教學(xué)評(píng)估和質(zhì)量檢查,?以提升學(xué)校的教學(xué)水平;?
3.組織教研活動(dòng):?組織、?指導(dǎo)教學(xué)教研工作,?定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)、?任課教師等會(huì)議,?了解和掌握教學(xué)情況,?針對(duì)存在問(wèn)題,?提出整改措施,優(yōu)化教學(xué)模式,?組織教研教改活動(dòng);?
4.協(xié)調(diào)教學(xué)工作:領(lǐng)導(dǎo)、?督促、?檢查、?評(píng)價(jià)教學(xué)組長(zhǎng)和老師的工作,?協(xié)調(diào)教學(xué)工作,?指導(dǎo)課題研究,?及時(shí)解決教師教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題;?
5.落實(shí)教學(xué)管理規(guī)章制度:制定、?修改、?完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí),?確保教學(xué)工作有法可依,?有章可循;?
6.組織實(shí)施教職工工作的考核評(píng)估:組織實(shí)施對(duì)教職工工作的考核評(píng)估,?并提出獎(jiǎng)懲建議。
二、任職要求
1. 三年以上機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有成熟的小班課教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有成熟產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4. 有經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的可復(fù)制實(shí)操的教學(xué)管理方法。
三、待遇:年薪20萬(wàn)-36萬(wàn)
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