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【崗位職責(zé)】
（1）合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同模板的起草、審查和修訂，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。負(fù)責(zé)合同簽訂流程，跟蹤合同執(zhí)行情況，對(duì)合同檔案進(jìn)行整理與歸檔，建立更新合同臺(tái)賬（業(yè)務(wù)合同、中標(biāo)文件、紅頭文件、竣工資料等）。
（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)及保護(hù)工作，預(yù)防侵權(quán)行為的發(fā)生。
（3）行政類工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目類合同檔案資料管理、文印資質(zhì)管理，辦公室設(shè)備管理等行政類工作。
（4）負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)部商務(wù)類工作，跟進(jìn)回款，提報(bào)相關(guān)流程。
（5）負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人與客戶對(duì)接，處理相關(guān)公關(guān)事務(wù)。
（6）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門工作計(jì)劃擬定及落地實(shí)施；協(xié)助部門工作流程手冊(cè)的編制。
（7）內(nèi)控與合規(guī)性審查：參與企業(yè)內(nèi)控制度的建立和完善，對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、文件材料進(jìn)行合規(guī)性審查。
【任職要求】
（1）基本要求：年齡25-35周歲；
（2）教育背景：本科以上學(xué)歷，工程管理、行政管理、法學(xué)類及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：至少具備1年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有合同檔案管理及業(yè)務(wù)部門支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉了解企業(yè)行政工作流程，有良好的行政實(shí)操能力；
（4）職稱證書：持有計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書；
（5）職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門工作。具備較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別和評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的解決方案。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作抗壓能力，能夠承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急處理和管理工作。
（6）專業(yè)技能：精通Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的操作，能夠高效并按正式公文格式完成文檔編輯、數(shù)據(jù)分析和演示文稿的制作；熟悉民商事法律體系，了解公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)。熟悉合同的起草、審查、修改、簽訂和執(zhí)行等環(huán)節(jié)，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。
（7）驅(qū)動(dòng)力要求：熱愛水利行業(yè)，愿意深耕本行業(yè)，具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力；
（8）其他要求：具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，有駕照熟練駕駛，可接受短期出差，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。