部門職能:
1.在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作;
2.與衛(wèi)生主管部門保持聯(lián)系,按時上報各類材料,協(xié)調(diào)全院各科室醫(yī)療工作;
3.在院學(xué)術(shù)委員會和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下參與醫(yī)院技術(shù)管理及各類醫(yī)療授權(quán)工作,組織協(xié)調(diào)重大急重危患者的搶救、疑難患者討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診等工作;
4.組織修訂醫(yī)院各醫(yī)療工作制度及各類常規(guī),定期組織考核檢查,制定醫(yī)療質(zhì)量考核辦法,督促醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進;
5.負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療投訴及糾紛預(yù)防及處理工作;
6.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量管理和科教管理工作,熟悉醫(yī)療管理相關(guān)法律法規(guī)。在二級及以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)或醫(yī)療質(zhì)量管理崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬相關(guān)要求;
3、耐心細致,富有熱情,具有較強的組織管理能力、抗壓能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假