任職資格:
任職資格:
1、教育背景:人力資源管理、市場營銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:五年以上人力,三年以上社交媒體工作經(jīng)驗;
3、技能要求:熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,具備良好的文案撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4、溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與不同層級的員工有效溝通。
5、行業(yè)知識:對人力資源管理理論和新媒體行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識。
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