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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門發(fā)展情況，參與部門業(yè)務(wù)模式規(guī)劃搭建，協(xié)助部門制定中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控、推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)；
2、組織實施B 端項目推廣策略、發(fā)展策略，建立有效的分析、評估體系，保障產(chǎn)品推廣效果：
3、了解與分析行業(yè)資訊與數(shù)據(jù)，研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，找到發(fā)展機(jī)會點并為部門決策提供有效建議與意見；
4、利用主流統(tǒng)計分析工具對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，分析手段包括但不限于數(shù)據(jù)挖掘、業(yè)務(wù)聯(lián)動、行業(yè)/用戶調(diào)研等，并對每個項目運(yùn)營情況進(jìn)行評估及優(yōu)化；
5、通過數(shù)據(jù)庫篩選和市場分析，挖掘潛在目標(biāo)客戶的特征和屬性建立客戶分層，并制定針對不同客戶的精準(zhǔn)營銷策略和方案；擴(kuò)大重點客戶數(shù)量、客單價及復(fù)購率。
6、根據(jù)部門策略方案對B端客戶進(jìn)行推廣指導(dǎo)及協(xié)作，完成部門戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)；
7、完成部門總監(jiān)安排的其他工作事項。
崗位要求：
1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)B端平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先；
2、文字功底好、思維活躍，具備較強(qiáng)數(shù)字敏感性、活動策劃能力和方案執(zhí)行能力；
3、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各種辦公軟件；
4、積極主動，踏實肯干，勇于接受工作壓力；
5、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和知識管理能力；
6、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；