崗位職責(zé):
1、針對(duì)醫(yī)生群體培訓(xùn)需求,進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)洞察分析,設(shè)計(jì)并執(zhí)行策劃高質(zhì)量的醫(yī)生培訓(xùn)課程方案(系列課/培訓(xùn)班),包括課程大綱、講者篩選、培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)機(jī)制,確保策略與目標(biāo)一致。
2、講者庫(kù)管理:利用行業(yè)會(huì)議等可及渠道,拓展業(yè)內(nèi)資深臨床/科研專家,儲(chǔ)備講者資源。
3、課程運(yùn)營(yíng)推進(jìn)與優(yōu)化:整合網(wǎng)站、APP、社群等資源,制定規(guī)范有效的課程運(yùn)營(yíng)方案,包含課程錄制流程跟蹤、課程質(zhì)量把控、課程上線前宣傳、課程上線用戶運(yùn)營(yíng)、課程上線后效果監(jiān)測(cè)及策略調(diào)整。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與運(yùn)營(yíng):做好培訓(xùn)課程監(jiān)測(cè)與總結(jié)記錄,基于數(shù)據(jù)分析、用戶反饋和業(yè)務(wù)目標(biāo)等因素,提出解決方案及運(yùn)營(yíng)策略,總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上。
2、有課程運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年及以上經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)知識(shí)付費(fèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿、自驅(qū)力、決策力和責(zé)任心,愿意接受挑戰(zhàn),追求卓越。
能夠深入了解醫(yī)生群體培訓(xùn)需求,洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn),發(fā)掘有價(jià)值的講題及講者,提出可行的解決方案。
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