崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理與主管處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)項目日常行政保障工作;
2.員工每月考勤、績效的匯總及提交;
3.提交員工當(dāng)月加班的申請;
4.客戶臨時需匯總的數(shù)據(jù);
5.公司人事/行政臨時安排的事務(wù);
6.負(fù)責(zé)庫房物資出入庫、整理、盤點工作;負(fù)責(zé)月度耗材采購工作;
7.負(fù)責(zé)項目管理文檔、記錄文檔的整理和歸檔工作;
8.負(fù)責(zé)配合公司人事專員完成項目人員入職、離職工作;
9.負(fù)責(zé)協(xié)助上級完善標(biāo)識標(biāo)簽管理;
10.負(fù)責(zé)前臺人員接待和登記的管理工作,負(fù)責(zé)物資進(jìn)出的登記及管理工作;
11.來訪人員接待、咨詢,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指引;
12.審核前往機(jī)房施工及其他外來作業(yè)人員的的報備信息并同步中控組;
13.公司安排的其它臨時性工作。
14.配合項目經(jīng)理完成其他臨時性工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、倉儲、物流、財務(wù)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有財務(wù)、行政或倉儲、資產(chǎn)管理,文員等相近行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;
3.能夠接受偶發(fā)性加班工作。
4.熟練運用office等辦公軟件;
5.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識,服從管理聽從領(lǐng)導(dǎo)安排;
6.工作踏實,吃苦耐勞,動手能力強(qiáng)。
7.身高160cm以上。