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【薪資待遇】
1.底薪6千-1.5萬?銷售額百分比算提成。
綜合薪資9k-25K。鄭州行業(yè)頭部TOP1

（付費(fèi)直播,模式成熟，流量穩(wěn)定）
（付費(fèi)直播,模式成熟，流量穩(wěn)定）
（付費(fèi)直播,模式成熟，流量穩(wěn)定）

行業(yè)大咖能力強(qiáng)的來面談薪資,上不封頂！

2.直播時(shí)長3小時(shí)左右（不坐班）。


【公司招聘主旨】
1.有主播工作經(jīng)驗(yàn),播音主持專業(yè)優(yōu)先！零經(jīng)驗(yàn)勿擾。

2.抖音平臺(tái)直播公司目前3個(gè)賬號(hào)一個(gè)抖音旗艦店，開播3小時(shí)gmv在15到30w以上，不用擔(dān)心提成問題，全都是已經(jīng)成熟的賬號(hào)，付費(fèi)?成熟模式。


3主要經(jīng)營類目：國內(nèi)品牌一線針織品類目包含打底衣、打底褲、睡衣、家居服、防曬衣、內(nèi)衣內(nèi)褲。目前3個(gè)店鋪店鋪都是4.9以上的口碑分。高復(fù)購 、高評(píng)分、退貨率極低工作踏實(shí)穩(wěn)定性很強(qiáng)！

3.要求在直播過程中要有實(shí)際落地的銷售成果，薪資待遇工作時(shí)間都可以做調(diào)整彈性工作！


4.團(tuán)隊(duì)相處融洽，日常管理制度寬松以人為本沒有套路！快樂工作團(tuán)隊(duì)人員心情好才能給公司創(chuàng)造更大價(jià)值，無硬性銷售指標(biāo) ！

5.歡迎個(gè)人綜合能力強(qiáng)有挑戰(zhàn)高薪精神的來。
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【公司福利】
1.工作時(shí)間每日直播時(shí)長2h到4個(gè)小時(shí)左右。

2.主播專屬護(hù)嗓藥、降火茶、帶薪培訓(xùn)等;

3.春節(jié)、端午、中秋節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等多種節(jié)日福利;

4.不定期員工聚餐、團(tuán)建等活動(dòng);

5.交通方便，下樓二七廣場，步行距地鐵1號(hào)線3號(hào)線100米以內(nèi)。

6.樓下美食一條街，吃飯方便。

7.公司可提供基礎(chǔ)住宿，距離上班地方近。

8.入職半年發(fā)放住房補(bǔ)貼，滿一年的員工公司發(fā)放13薪！




【崗位職責(zé)】
1.熟悉抖音平臺(tái)直播規(guī)則，掌握違禁詞和敏感詞范圍;
2.結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢和亮點(diǎn)，根據(jù)公司提供的結(jié)構(gòu)化直播話術(shù)，加入自己的語言和賣點(diǎn)總結(jié)，在直播間介紹和講解產(chǎn)品;
3.挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn)和痛點(diǎn)，轉(zhuǎn)化成通俗易懂的話術(shù)，可以結(jié)合生活場景和產(chǎn)品消費(fèi)場景，與直播間粉絲互動(dòng)，靈活應(yīng)對(duì)直播期間的各種問題和突發(fā)狀況;
4.能夠掌握基礎(chǔ)的直播數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)直播觀看時(shí)長、轉(zhuǎn)粉率、轉(zhuǎn)化率、GMV等數(shù)據(jù)定義和邏輯有一定的了解;
5.上播結(jié)束后，與直播運(yùn)營一起復(fù)盤，總結(jié)直播問題的優(yōu)劣，并進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
6.根據(jù)抖音賬號(hào)運(yùn)營需要，參與賬號(hào)前端短視頻的拍攝;



【公司優(yōu)勢】
1、多款優(yōu)質(zhì)爆款產(chǎn)品，成熟運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，資深付費(fèi)投手掌舵，上新速度較快;
2、直接按GMV計(jì)算銷售提成，項(xiàng)目穩(wěn)定，無套路，流量穩(wěn)定;
3、領(lǐng)導(dǎo)nice、充分授權(quán)和寬廣的成長空間、靈活的晉升機(jī)會(huì);
4、每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資，公司管理規(guī)范，人文關(guān)懷滿滿。
5、工作滿一年發(fā)放13薪。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、年底雙薪、創(chuàng)業(yè)公司、彈性工作、節(jié)日福利、無官僚風(fēng)氣。