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職位介紹

1、負(fù)責(zé)融合業(yè)務(wù)直播運(yùn)營(yíng)工作

1.負(fù)責(zé)官網(wǎng)平臺(tái)日常店鋪直播管理，完成銷售目標(biāo)

2.根據(jù)店鋪銷售目標(biāo)計(jì)劃，輸出日常店鋪直播排期規(guī)劃，同時(shí)進(jìn)行直播間搭建、前期物料準(zhǔn)備、話術(shù)編抖玩法規(guī)劃及直播活動(dòng)復(fù)盤等;

3.配合平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏，集合品牌重點(diǎn)營(yíng)銷節(jié)奏策劃及執(zhí)行店鋪大場(chǎng)直播，輸出年度重大節(jié)點(diǎn)直播規(guī)劃，以及突發(fā)社會(huì)化節(jié)點(diǎn)借勢(shì)快速啟動(dòng)方案;

4.直播流程管理:參與主播人員選定及產(chǎn)品培訓(xùn)/利益點(diǎn)強(qiáng)化，直播團(tuán)隊(duì)工作流程管理，階段例會(huì)/復(fù)盤機(jī)制，點(diǎn)檢流程等

5.KOL直播帶貨合作推動(dòng)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的達(dá)人合作矩陣

6.與平臺(tái)及行業(yè)保持深入溝通，整合內(nèi)外資源拓展新的直播形式

7、負(fù)責(zé)抖音快手商城貨架場(chǎng)營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)，懂投放（最好有投流經(jīng)驗(yàn)的）、了解活動(dòng)規(guī)則、能夠有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力獲得平臺(tái)資源職位要求、負(fù)責(zé)公司抖音矩陣賬號(hào)體系的管理和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，如短視頻腳本策劃、直播策劃和執(zhí)行，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃、投流等方式，不斷提升直播/短視頻質(zhì)量和產(chǎn)出;

8、與抖音保持緊密合作，通過(guò)營(yíng)銷共建，不斷提高公司矩陣號(hào)在抖音搜索場(chǎng)域的流量以及貨架電商的GMV.

崗位要求:

1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

2.有3-5年電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，直播電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)直播行業(yè)、KOL行業(yè)較為了解

3.能沉淀方法論，對(duì)市場(chǎng)、用戶需求和產(chǎn)品有一定的思考和洞察

4.專業(yè)能力:熟練使用 office 等辦公軟件，有一定投流能力（或者投流能力突出可談）

5.積極主動(dòng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注教育行業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，了解行業(yè)最新進(jìn)展，懂電商直播內(nèi)容玩法，對(duì)運(yùn)營(yíng)手段敏感

3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行與落地能力，

4、強(qiáng)溝通能力，高情商，抗壓能力強(qiáng)，具備處理突發(fā)事件的能力，肯吃苦。

公司薪酬與福利

1、工作時(shí)間:具體根據(jù)工作情況安排

2、薪酬范圍：6000-8000元，基礎(chǔ)工資+提成+獎(jiǎng)金;

3、良好的晉升機(jī)會(huì): 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗(橫向發(fā)展)和縱向升職，只要你有實(shí)力，升職加薪!

4、豐富的員工福利: 提供午餐，下午茶等

5、多彩的員工活動(dòng): 年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等