職位描述
IDC/機房運維電力系統(tǒng)暖通系統(tǒng)電氣工程師暖通工程師
備注：
該崗位屬于第三方勞務外包崗位，不能接受勿擾 ！
有意向的請投遞簡歷并提供電話號碼，簡歷篩選通過會電話邀約面試！
崗位職責：
1.工作地點主要在惠州市博羅縣，后期隨項目發(fā)展到不同的項目地點長時間工作，協(xié)助組建和管理數(shù)據(jù)中心運維團隊，并建立完善的數(shù)據(jù)中心運維體系；
2.協(xié)助制定數(shù)據(jù)中心運行維護管理相關制度、流程、標準及規(guī)范，并組織落實及執(zhí)行；
3.負責維護和保障數(shù)據(jù)中心電氣、暖通、監(jiān)控等各大系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，處理各種影響數(shù)據(jù)中心正常生產(chǎn)運行的事件或事故，并進行調(diào)查、分析和改進；
4.負責設計數(shù)據(jù)中心的日常運維方案、定期檢測方案、應急演練方案及應急處置方案，并組織落實及執(zhí)行；
5.負責制定數(shù)據(jù)中心各大系統(tǒng)的運行策略，通過不斷調(diào)優(yōu)，降低運行風險及提高運行效率；
6.負責對公司數(shù)據(jù)中心資產(chǎn)進行管理，并收集、整理和歸檔各種運維資料；
7.了解最新售電、綠電和碳交易政策，研究數(shù)據(jù)中心降本增效的方案；
8.負責從運維層面對工程項目電氣暖通等進行設計方案的審核并提出優(yōu)化建議；
9.組織對機房內(nèi)綜合布線規(guī)范、設備標簽、線纜標簽等進行監(jiān)管及實施；
10.完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機、通信、電氣、機電、暖通、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年及以上運維管理相關工作經(jīng)驗，具有大型數(shù)據(jù)中心運維和接收相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉數(shù)據(jù)中心項目運維管理相關標準、規(guī)范、模式、流程和方法；
4.熟悉數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控、消防等系統(tǒng)運行原理及日常維護要求；
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)更深層次問題，通過日常運維和優(yōu)化，不斷提升運維效率和運維效果；
6.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力和抗壓能力，具備處理突發(fā)事件和客戶投訴方面經(jīng)驗；
7.具有良好的服務意識和責任心，有較好的情緒管控能力，工作細致認真；
8.了解售電政策及綠電交易政策；
9.具備中級以上高壓/低壓/空調(diào)等專業(yè)上崗證書優(yōu)先；
10.具備注冊電氣/暖通工程師、UP time ATS/AOS證書者優(yōu)先。
該崗位屬于第三方勞務外包崗位，不能接受勿擾 ！
有意向的請投遞簡歷并提供電話號碼，簡歷篩選通過會電話邀約面試！
崗位職責：
1.工作地點主要在惠州市博羅縣，后期隨項目發(fā)展到不同的項目地點長時間工作，協(xié)助組建和管理數(shù)據(jù)中心運維團隊，并建立完善的數(shù)據(jù)中心運維體系；
2.協(xié)助制定數(shù)據(jù)中心運行維護管理相關制度、流程、標準及規(guī)范，并組織落實及執(zhí)行；
3.負責維護和保障數(shù)據(jù)中心電氣、暖通、監(jiān)控等各大系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，處理各種影響數(shù)據(jù)中心正常生產(chǎn)運行的事件或事故，并進行調(diào)查、分析和改進；
4.負責設計數(shù)據(jù)中心的日常運維方案、定期檢測方案、應急演練方案及應急處置方案，并組織落實及執(zhí)行；
5.負責制定數(shù)據(jù)中心各大系統(tǒng)的運行策略，通過不斷調(diào)優(yōu)，降低運行風險及提高運行效率；
6.負責對公司數(shù)據(jù)中心資產(chǎn)進行管理，并收集、整理和歸檔各種運維資料；
7.了解最新售電、綠電和碳交易政策，研究數(shù)據(jù)中心降本增效的方案；
8.負責從運維層面對工程項目電氣暖通等進行設計方案的審核并提出優(yōu)化建議；
9.組織對機房內(nèi)綜合布線規(guī)范、設備標簽、線纜標簽等進行監(jiān)管及實施；
10.完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機、通信、電氣、機電、暖通、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年及以上運維管理相關工作經(jīng)驗，具有大型數(shù)據(jù)中心運維和接收相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉數(shù)據(jù)中心項目運維管理相關標準、規(guī)范、模式、流程和方法；
4.熟悉數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控、消防等系統(tǒng)運行原理及日常維護要求；
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)更深層次問題，通過日常運維和優(yōu)化，不斷提升運維效率和運維效果；
6.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力和抗壓能力，具備處理突發(fā)事件和客戶投訴方面經(jīng)驗；
7.具有良好的服務意識和責任心，有較好的情緒管控能力，工作細致認真；
8.了解售電政策及綠電交易政策；
9.具備中級以上高壓/低壓/空調(diào)等專業(yè)上崗證書優(yōu)先；
10.具備注冊電氣/暖通工程師、UP time ATS/AOS證書者優(yōu)先。
工作地點
南方電網(wǎng)大灣區(qū)數(shù)字產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
靳女士/人事
立即溝通
南方電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務有限公司南方電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司”）成立于2021年7月，前身為廣州穗能通能源科技有限責任公司，成立于2017年8月，注冊資本4億元，于2019年5月入選國資委第二批“雙百行動”試點企業(yè)，現(xiàn)為南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司的控股子公司，其中，南網(wǎng)數(shù)研院持股65%，廣東電網(wǎng)有限責任公司持股35%，屬于南方電網(wǎng)公司的三級全資子公司。作為南方電網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)業(yè)務專業(yè)子公司，南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司緊抓新基建和數(shù)字經(jīng)濟等國家戰(zhàn)略機遇，聚焦于數(shù)字能源資產(chǎn)運營，在綠色低碳、智能化等關鍵領域?qū)で蠹夹g突破和集成創(chuàng)新，深挖數(shù)字電網(wǎng)蘊含的基礎資源和數(shù)據(jù)價值，一方面，統(tǒng)籌全網(wǎng)資源形成競爭優(yōu)勢，重點提升固定資產(chǎn)投資運營能力，大力發(fā)展電網(wǎng)與數(shù)字基礎設施融合服務，形成國內(nèi)一流的電網(wǎng)與新基建融合產(chǎn)業(yè)標桿；另一方面，聚焦應用場景打造拳頭產(chǎn)品，重點提升數(shù)據(jù)加工處理能力及數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營能力，大力推進電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營和技術服務，形成電力行業(yè)領先的數(shù)據(jù)服務產(chǎn)品矩陣，著力發(fā)展成為“國內(nèi)一流的能源數(shù)字基礎設施及電力大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營商”。南網(wǎng)大數(shù)據(jù)公司堅持“以崗位價值為基礎，以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。構(gòu)建“長、家、匠”人才培養(yǎng)發(fā)展體系，倡導奮斗者文化，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。
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