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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)文件開發(fā)與管理，部門技術(shù)出版物的編輯，審核與發(fā)布；培訓(xùn)課件開發(fā)與制作；
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，管理制度，服務(wù)規(guī)范等文件編輯，審核與發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)交付與實(shí)施，收集內(nèi)外部培訓(xùn)需求，輸出培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)客戶及服務(wù)商進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與認(rèn)證；
4、對(duì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)實(shí)施技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)；參與公司組織的對(duì)員工技能提升；
5、建立培訓(xùn)認(rèn)證制度，制度培訓(xùn)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，完善培訓(xùn)考核體系；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、兩年及以上培訓(xùn)相關(guān)或動(dòng)力電池售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車或配套零部件培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉汽車售后服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，能熟練使用PPT制作培訓(xùn)教材，具備較強(qiáng)的課程能力;
4、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言組織與表達(dá)能力，良好的演講能力；
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力開拓創(chuàng)新能力，能使用英語(yǔ)熟練交流者優(yōu)先。