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工作職責(zé)：
1、制定保安隊(duì)伍人員資質(zhì)評(píng)估要求，對(duì)新入職保安人員進(jìn)行確認(rèn)；梳理園區(qū)保安崗位的合理性，制定保安崗位人員配置標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)SOP；制定保安隊(duì)伍績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)保安培訓(xùn)、巡查、執(zhí)勤等各項(xiàng)工作履行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
2、負(fù)責(zé)公司安保設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理，如門崗、道閘、人臉識(shí)別、監(jiān)控系統(tǒng)等硬件、軟件系統(tǒng)，確保功能完好。
3、制定車輛入園規(guī)則，并進(jìn)行有效管控；審核公司停車場(chǎng)準(zhǔn)入權(quán)限；制定車輛出園檢查標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對(duì)各門崗和園區(qū)內(nèi)交通進(jìn)行管理，對(duì)外來車輛入園制定安全管控要求并監(jiān)督執(zhí)行。
4、梳理門禁管理規(guī)定，審核各部門物品放行權(quán)限申請(qǐng)，及時(shí)更新門禁物品放行權(quán)限；對(duì)外出車輛、人員攜帶等方式的物品出園，進(jìn)行監(jiān)督核實(shí)。
5、制定突發(fā)事件應(yīng)急處置程序，組織保安人員進(jìn)行演練，及時(shí)響應(yīng)并合理有效處理各類突發(fā)事件。
6、建立健全投訴或建議處理流程，能快速分析問題并提出解決辦法，組織推動(dòng)針對(duì)性改善。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上，1000人以上企業(yè)、物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉《湖北省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)保安管理相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟悉保安隊(duì)伍管理，對(duì)園區(qū)出入口能實(shí)施有效安全管控，具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，待人謙和，辦事認(rèn)真，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
5、能熟練使用office 辦公軟件。