職位描述
甲方公司培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、主導(dǎo)公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃、專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的落地實(shí)施并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
4、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定員工成長(zhǎng)路徑及人才發(fā)展方案，并跟進(jìn)落地；設(shè)計(jì)和開發(fā)多元的學(xué)習(xí)形式(包括但不限于課程研發(fā)、沙龍?jiān)O(shè)計(jì)、引導(dǎo)技術(shù)等)，實(shí)現(xiàn)人才成長(zhǎng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)和組織目標(biāo)的達(dá)成；
5、提升培訓(xùn)管理工作，建設(shè)內(nèi)部講師體系，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理，監(jiān)督與指導(dǎo)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)檔案的整理和建立；
6、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上人力資源工作履歷，5年以上大型制造企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR流程體系；
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法；
4、熟悉人力資源培訓(xùn)板塊整體運(yùn)作流程，獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)；
6、熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
宜昌生物產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
李女士/招聘主管
立即溝通
欣旺達(dá)動(dòng)力科技股份有限公司欣旺達(dá)動(dòng)力科技股份有限公司是欣旺達(dá)電子股份有限公司（股票代碼:300207)的全資子公司。公司致力于通過先進(jìn)的鋰電池集成技術(shù)，為中國(guó)乃至全球新能源車企提供電動(dòng)汽車電池包解決方案。公司建立了電動(dòng)汽車電池包領(lǐng)域完整的研發(fā)、制造能力，擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電池管理系統(tǒng)（BMS），高度自動(dòng)化電芯分選、模組成組和電池包裝配全自動(dòng)化生產(chǎn)線。迄今為止，公司與眾多知名汽車廠商建立了深度合作關(guān)系，為海內(nèi)外整車純電動(dòng)/混動(dòng)電池系統(tǒng)的研發(fā)及制造提供了整套解決方案。目前，公司已經(jīng)建立起了一支涵蓋產(chǎn)品研發(fā)，工程設(shè)計(jì)，測(cè)試驗(yàn)證，生產(chǎn)制造等強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在堅(jiān)持自主研發(fā)的同時(shí)，也積極與國(guó)內(nèi)外知名公司，國(guó)家工信部，科學(xué)研究院所建立科研項(xiàng)目合作關(guān)系。今后公司會(huì)更加注重研發(fā)創(chuàng)新，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，專業(yè)安全生產(chǎn)，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際頂尖水平的電動(dòng)汽車鋰離子電池系統(tǒng)提供商。
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