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1.制定集團公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、進行業(yè)務(wù)發(fā)展評估、業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，負責推動公司及部門制度體系建設(shè)，組織建立并不斷完善公司管理制度與流程，促進工作效率不斷提升；
2.負責公司經(jīng)營計劃的編制、督導落實；
3.負責編制月度/季度/年度經(jīng)營情況分析報告；
4.負責調(diào)研了解各業(yè)務(wù)單元運營情況，及時發(fā)現(xiàn)風險點，并推動風險防范應(yīng)對。
5.向政府相關(guān)部門申報產(chǎn)業(yè)發(fā)展立項、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金；與戰(zhàn)略投資者溝通進行項目投資、項目評估

任職要求：

（一）本科及以上學歷，3年相關(guān)工作經(jīng)驗；研究生優(yōu)先
（二）能力素質(zhì)：
1.體系建設(shè)能力較強，掌握常用管理工具；
2.文案能力、辦公軟件操作能力較強；
3.學習能力強，一定的協(xié)調(diào)溝通能力；
4.認同企業(yè)文化，踏實肯干；
（三）專業(yè)知識：企業(yè)管理知識等。

福利待遇：

周末雙休+入職購買五險一金+餐補+5A級寫字樓辦公環(huán)境+節(jié)假日福利+生日津貼