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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司酒店裝飾板塊運(yùn)營、管理及外拓酒店裝飾項目洽談；

2.根據(jù)股東會下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)，擬定全年度戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營指標(biāo)分解及經(jīng)營思路發(fā) 展，跟蹤落實公司年度收入、利潤等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；

3.建立公司營銷體系網(wǎng)絡(luò)及施工標(biāo)準(zhǔn)體系，逐步拓展公司經(jīng)營規(guī)模，提高公司在酒店裝飾施工行業(yè)知名度和市場競爭力；

4.搭建公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善公司管理制度及流程，擬定績效考核方案，做好公司人才選用育留等梯隊建設(shè)培養(yǎng)；

5.指導(dǎo)監(jiān)督商品采購、供應(yīng)商選擇等財務(wù)預(yù)算、成本管控工作，確保公司安全經(jīng)營；

6.以客戶為中心，做好重大客戶關(guān)系維護(hù)及回訪，提升客戶滿意度；

7.做好公司及各項目團(tuán)隊建設(shè)，營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司及員工價值觀。

崗位要求：

1.年齡在28至45歲，具有建筑裝飾等相關(guān)專業(yè)及酒店連鎖品牌客戶資源，熟悉連鎖酒店品牌開發(fā)運(yùn)作及市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具有建筑裝飾施工企業(yè)5年以上，或裝飾公司副總經(jīng)理3年以上全面負(fù)責(zé)管理工作經(jīng)驗，熟悉品牌酒店裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢；

3.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，高度的工作熱情，為人誠信正直、品德高尚，有良好的團(tuán)隊合作和服務(wù)意識；

4.具有較強(qiáng)的組織管理、目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)等綜合管理能力，善于帶動、管理團(tuán)隊并完成運(yùn)營目標(biāo)；

5.具有良好的施工管理及創(chuàng)新精神，對預(yù)算、成本具有極強(qiáng)的管控能力；

6.薪酬福利：年薪100W+