督導(dǎo)/零售經(jīng)理(獨(dú)立群對(duì)接)
試用期6.5k,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正底薪7-10k 績(jī)效2k,五險(xiǎn)轉(zhuǎn)正后交
朝九晚六,月休4天,35歲以下,大專(zhuān)及以上,主要看工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)出差:義烏 杭州 蘇州常熟
工作職責(zé):店鋪運(yùn)營(yíng)管理
- 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括開(kāi)店和閉店的工作流程監(jiān)督,確保店鋪正常營(yíng)業(yè)。
- 維護(hù)店鋪的整潔與秩序,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。
- 協(xié)調(diào)店鋪內(nèi)各個(gè)部門(mén)(如銷(xiāo)售、庫(kù)存管理等)之間的工作。
人員管理
- 招聘、培訓(xùn)和發(fā)展員工,提升員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
- 安排員工的工作時(shí)間和任務(wù),制作合理的排班表。
- 評(píng)估員工的工作表現(xiàn),給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),處理員工紀(jì)律問(wèn)題
商品管理
- 監(jiān)控商品陳列,確保商品擺放符合公司標(biāo)準(zhǔn),能夠吸引顧客并方便顧客選購(gòu)。
- 管理商品庫(kù)存,進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn),保證庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性,及時(shí)補(bǔ)貨,避免缺貨情況發(fā)生。
- 與采購(gòu)部門(mén)溝通,了解商品的進(jìn)貨情況,對(duì)商品的種類(lèi)和數(shù)量調(diào)整提出建議。
銷(xiāo)售與客戶服務(wù)
- 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo),激勵(lì)員工完成銷(xiāo)售任務(wù)。
- 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),以便調(diào)整銷(xiāo)售策略。
- 處理客戶投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度,維護(hù)店鋪的良好形象。
財(cái)務(wù)管理
- 管理店鋪預(yù)算,控制成本,包括員工成本、庫(kù)存成本和運(yùn)營(yíng)成本等。
- 負(fù)責(zé)店鋪現(xiàn)金管理,確保收款安全、準(zhǔn)確,監(jiān)督每日營(yíng)業(yè)款的結(jié)算和繳存。
公司面試地址:浙江省嘉興市海寧市許村鎮(zhèn)輕紡路許巷輕紡科技工業(yè)園研發(fā)樓