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職位說明：
1、負責統(tǒng)籌人力資源服務項目（外包、靈活用工）客戶社保公積金申報、項目結算、入離職辦理、離職回訪等事項；
2、負責統(tǒng)籌項目員工相關待遇申請（生育津貼、工傷工亡申報、商保報銷等）；
3、為客戶及員工提供本地或異地人力資源政策、業(yè)務辦理、操作流程等方面的咨詢；
4、負責員工人事檔案電子信息（電子、文本）的維護及更新；
5、負責社保公積金臺賬核對清查；
6、負責統(tǒng)籌項目異常事件處理及資源拉通；
7、完成客戶、上級領導、對接部門交辦的其他工作。
8、負責團隊人才培養(yǎng)及梯隊建設。
任職資格：
1.大專或以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗 ；
2.10000人大項目負責人背景；
3.服務意識強，溝通能力優(yōu)秀，具備良好的組織協(xié)調能力；
4.工作主動細心，員工關系（工傷、勞動仲裁）處理經(jīng)驗豐富，熟悉勞動法。