【崗位職責(zé)】:
1、全面負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理及執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、選題策劃、統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)與輸出、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)情況并進(jìn)行分析總結(jié),迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,短視頻專業(yè)操盤(pán)手;
2、配合項(xiàng)目的業(yè)務(wù)模式策劃出富有創(chuàng)意的內(nèi)容主題,并進(jìn)行拍攝架構(gòu)及拍攝執(zhí)行及流量維護(hù)和推廣;
3、熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、內(nèi)容推薦機(jī)制、了解用戶屬性,創(chuàng)作具有一定話題傳播性、引導(dǎo)用戶互動(dòng)的短視頻內(nèi)容;
4、熟悉短視頻內(nèi)容的漲粉規(guī)則和流量算法,更好的優(yōu)化內(nèi)容并曝光;
5、落地IP打造,管理好團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)賦能,為線下門(mén)店及公司進(jìn)行引流;
6、監(jiān)測(cè)和分析新媒體平臺(tái)上的數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)告和分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化品宣策路,參與新媒體平臺(tái)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提升用戶參與度和品牌關(guān)注度:
7、研究行業(yè)的營(yíng)銷動(dòng)向及方法,思維靈活大膽創(chuàng)新,結(jié)合平臺(tái)需求,通過(guò)運(yùn)用音視頻、技術(shù)和資源支持,落地到自身業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略規(guī)劃。
【任職要求】:
1、短視頻、社交等APP重度用戶,在視頻制作和運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn),新媒體、編導(dǎo)、內(nèi)容營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)為佳;
2、至少2年以上短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻玩法及抖音平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論推進(jìn)優(yōu)化視頻內(nèi)容;
4、有網(wǎng)感,對(duì)視頻創(chuàng)作有濃厚興趣,有創(chuàng)意、強(qiáng)創(chuàng)作、具有一定審美能力,能為團(tuán)隊(duì)賦能提升出品質(zhì)量;
5、懂得粉絲維護(hù)及互動(dòng)的策略,善于洞悉想法,具備策劃與運(yùn)營(yíng)能力。
6、僅考慮連續(xù)近三年必須有互聯(lián)網(wǎng)頭部城市【杭上廣深北】履歷,山西籍、想回晉穩(wěn)定者,不符合者請(qǐng)勿投遞。
【福利待遇】:
上社保、工資準(zhǔn)時(shí)、鮮少加班、工作環(huán)境現(xiàn)代、團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單,薪酬面談。