崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與各個(gè)公司緊密合作,理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 男女不限
2. 有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也會(huì)有專門(mén)的培訓(xùn)。
3. 喜歡與人溝通,熱愛(ài)交流,有賺錢欲望。
4. 具有協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)工作。
薪資待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪+招聘提成 (綜合薪資6-8K)
2.具備專業(yè)的培訓(xùn),讓你快速熟悉本職工作