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    更新于 8月14日

    汽車零部件質(zhì)量經(jīng)理

    1.3萬-2萬·13薪

    職位描述

    汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
    2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排公司部件入廠檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)管理工作和監(jiān)督工作;
    3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作,完成公司各項(xiàng)試驗(yàn)要求;
    4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)工作,根據(jù)質(zhì)量要求不斷完善質(zhì)量管理體系,使公司質(zhì)量管理體系穩(wěn)定、有效運(yùn)行;
    5、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作,確保供應(yīng)商供貨質(zhì)量;
    6、牽頭完成公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作;
    7、編寫質(zhì)量分析報(bào)告,定時(shí)開質(zhì)量分析會(huì);
    8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、學(xué)歷要求:大專以上理工類相關(guān)專業(yè)
    2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上汽車主機(jī)廠或汽車一供質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車零部件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

    工作地點(diǎn)

    揚(yáng)州晶彩光電科技有限公司金榮科技園4#南樓二層

    職位發(fā)布者

    朱秀麗/人事經(jīng)理

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