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    更新于 10月18日

    汽車體系工程師兼SQE

    6千-9千·13薪

    職位描述

    汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車供應(yīng)商管理
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
    2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;
    3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段的供應(yīng)商項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn);支持采購和技術(shù),對(duì)供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
    5、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的績(jī)效狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分和分級(jí)管理,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求并持續(xù)跟蹤改善活動(dòng);
    6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行潛在供應(yīng)商評(píng)審;
    7、供應(yīng)商的管理提升和培訓(xùn)活動(dòng),滿足公司要求;
    8、參與公司體系管理策劃,負(fù)責(zé)組織開展公司體系建設(shè)、優(yōu)化、改進(jìn)等工作;
    9、公司流程制度文件的歸口管理,負(fù)責(zé)流程制度文件的標(biāo)準(zhǔn)化及發(fā)布管理:
    10、負(fù)責(zé)組織管理體系認(rèn)證審核,確保審核順利通過:
    11、負(fù)責(zé)組織開展體系審核、過程審核和產(chǎn)品審核,提出改善要求并組織實(shí)施,評(píng)估管理體系控制有效性;
    12、負(fù)責(zé)組織流程制度執(zhí)行檢查,推動(dòng)執(zhí)行:
    13、負(fù)責(zé)公司測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)確認(rèn)工作,包括內(nèi)部校準(zhǔn)和外部校準(zhǔn);
    14、其他上級(jí)指定的工作安排。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷、英語四級(jí)、有良好的聽說讀寫能力;
    2、從事供應(yīng)商管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
    3、有汽車行業(yè)背景、具備IATF16949質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格,熟悉VDA審核要求;
    4、熟悉QC七大手法、熟悉8D Report編寫等;
    5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    6、沒有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞。

    工作地點(diǎn)

    揚(yáng)州晶彩光電科技有限公司金榮科技園4#南樓二層

    職位發(fā)布者

    朱秀麗/人事經(jīng)理

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