職位描述
新車豪華品牌自主品牌新勢(shì)力品牌門(mén)店銷售車展銷售面銷/陌拜高性能車高薪
【崗位職責(zé)】
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)小米SU7 Ultra車型的客戶服務(wù)、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、政策介紹等相關(guān)工作；
2. 完成銷量和客戶滿意度等任務(wù)目標(biāo)，善于利用各種渠道開(kāi)發(fā)客戶，與其建立并持續(xù)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，預(yù)測(cè)并滿足客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)等方面的要求；
3. 制定客戶聯(lián)系計(jì)劃，開(kāi)展成交客戶和潛在客戶的跟進(jìn)活動(dòng)，并維護(hù)準(zhǔn)確的客戶檔案；
4. 以專業(yè)的方式處理客戶關(guān)注的問(wèn)題和客戶異議 ；
5. 定期對(duì)所有現(xiàn)行工作進(jìn)行復(fù)盤(pán)、分析和提高；
6. 參加小米提供的所有有關(guān)培訓(xùn)，能夠理解并發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化，在與所有客戶接觸時(shí)以及在其他方面擔(dān)當(dāng)小米品牌的形象代表；
【任職要求】
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)小米SU7 Ultra車型的客戶服務(wù)、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、政策介紹等相關(guān)工作；
2. 完成銷量和客戶滿意度等任務(wù)目標(biāo)，善于利用各種渠道開(kāi)發(fā)客戶，與其建立并持續(xù)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，預(yù)測(cè)并滿足客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)等方面的要求；
3. 制定客戶聯(lián)系計(jì)劃，開(kāi)展成交客戶和潛在客戶的跟進(jìn)活動(dòng)，并維護(hù)準(zhǔn)確的客戶檔案；
4. 以專業(yè)的方式處理客戶關(guān)注的問(wèn)題和客戶異議 ；
5. 定期對(duì)所有現(xiàn)行工作進(jìn)行復(fù)盤(pán)、分析和提高；
6. 參加小米提供的所有有關(guān)培訓(xùn)，能夠理解并發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化，在與所有客戶接觸時(shí)以及在其他方面擔(dān)當(dāng)小米品牌的形象代表；
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷（211、985院校及海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)候選人優(yōu)先）；
2. 3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年或以上豪華汽車品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，高性能車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式；
4. 熟悉國(guó)家及地方政府相關(guān)政策法規(guī)；
5. 持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），5年或以上實(shí)際駕齡，無(wú)不良行駛記錄；
6.需要考賽照
【薪資待遇】
2. 3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年或以上豪華汽車品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，高性能車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式；
4. 熟悉國(guó)家及地方政府相關(guān)政策法規(guī)；
5. 持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），5年或以上實(shí)際駕齡，無(wú)不良行駛記錄；
6.需要考賽照
【薪資待遇】
底薪+提成 綜合 20k-25k
入職五險(xiǎn)一金
直屬雷總
入職五險(xiǎn)一金
直屬雷總
工作地點(diǎn)
小米汽車交付中心(常州武進(jìn)汽車城店)
入職公司信息
- 入職公司: 小米汽車有限公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)科創(chuàng)九街與經(jīng)海路交匯處亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)十街15號(hào)亦莊小米產(chǎn)業(yè)園
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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