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崗位職責(zé)：
1、支持團隊的用戶發(fā)展及銷售目標(biāo)達(dá)成：
2、根據(jù)銷售策略和團隊目標(biāo)，在確保完成個人目標(biāo)優(yōu)秀達(dá)成的同時，支持和幫助團隊增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量，確保個人和團隊銷售業(yè)績高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成；
3、支持銷售流程的精細(xì)化管理提升及團隊人員賦能：帶動團隊成員，幫助團隊包括但不限于LCTOD的流程精細(xì)化管理，包括線索跟進(jìn)、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；
4、督促和引導(dǎo)團隊成員參加培訓(xùn)、進(jìn)行知識分享等方式提升銷售能力
任職要求：
1、認(rèn)同和踐行蔚來“真誠、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動”的價值觀、工作方式，認(rèn)可NIO的服務(wù)理念，愿意和公司共同長期發(fā)展；
2、2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、較強的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動和感染團隊伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
4、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
5、有良好的用戶服務(wù)意識，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價值；