崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品功能,性能,穩(wěn)定性測試工作,對產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé);理解產(chǎn)品設(shè)計原理,實現(xiàn)過程;
2、參與需求分析,了解業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品定位,較強的業(yè)務(wù)邏輯分析能力;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計測試用例并執(zhí)行,及時匯報測試進度;
4、對測試過程中產(chǎn)生的BUG進行跟蹤以及驗證,能夠主動推進解決bug;
5、按照項目進度,能夠保質(zhì)保量按時完成測試任務(wù)。
任職要求:
1、計算機,軟件或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及上學(xué)歷
2、3年及以上軟測經(jīng)驗,25~32周歲
3、掌握基礎(chǔ)的軟件測試理論和方法,掌握測試用例設(shè)計的常用方法者優(yōu)先;
4、熟悉Testlink,Jira,等測試管理工具;熟悉Linux常用指令以及操作系統(tǒng);
5、能夠合理安排測試計劃,以及明確每一輪測試的重點,獨立編寫并執(zhí)行測試用例,分析測試結(jié)果和輸出測試報告;
6、具備良好的團隊精神,溝通意識,責(zé)任心強,工作認真細致,有良好的抗壓能力
7、參與過較大規(guī)模項目測試,獨立承擔(dān)過模塊測試工作者。
上班時間:做五休二,早上9點~晚上6點
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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