一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)提升銷售成績,效管理銷售小組,達(dá)成門店小組銷售目標(biāo)。
2.業(yè)務(wù)拓展:有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶。
3.復(fù)盤日常小組數(shù)據(jù),配合公司政策,提升客戶轉(zhuǎn)化效果。
二、任職要求:
大專及以上學(xué)歷,新能源車企主管/店長經(jīng)驗(yàn),35歲以下。
主管:2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);
店長:3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠出色達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
三、薪資待遇:
底薪+獎(jiǎng)金, 13薪 ,綜合:19K-25K (詳細(xì)面試溝通),上不封頂,面試后定薪,入職繳納五險(xiǎn)一金。