崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立完成較復(fù)雜事務(wù)所的常規(guī)審計(jì)工作;在大型集團(tuán)性審計(jì)項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)骨干力量,能夠獨(dú)立處理小規(guī)模簡(jiǎn)單的集團(tuán)性項(xiàng)目。
2.研究有難度的技術(shù)性問題,并得出結(jié)論。
3.能有效地利用最新資訊資源并運(yùn)用于工作中。
4. 完成的底稿有邏輯性,簡(jiǎn)單明晰,沒有重大需要修正的事項(xiàng)。
5. 能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通,有效地處理并解決客戶的日常管理問題,積極尋找可改進(jìn)管理的建議方案并與客戶討論,確定可操作的解決方案并及時(shí)起草管理建議書。
6.能夠有效地同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)任務(wù);有能力在一個(gè)項(xiàng)目收尾或一個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行時(shí)計(jì)劃一項(xiàng)新的任務(wù)。
7.較為熟練掌握輔助審計(jì)工具、審計(jì)方法論、業(yè)務(wù)流程、質(zhì)控體系。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(執(zhí)業(yè)優(yōu)先);
2.年齡28-40歲,男女不限;
3.具有3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有上市公司及IPO項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能接受加班、出差等工作安排;
5.具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6.熟練掌握常用的辦公軟件;
職位福利:無責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金=10-12K
繳納社保,周末單雙輪休,每日7.5h工作制、享受節(jié)假日帶薪休假、年假福利;每年多次晉級(jí)加薪,多次培訓(xùn)、團(tuán)建,晉升通道順暢,前景廣闊。