職位描述
員工關系
1.負責應聘者的邀約、初試、復試、簽訂合同工作
2. 負責大區(qū)介紹及面試中問題匯總及答疑工作
3. 負責運營管理者面試技巧培訓及考核相關工作
主要負責面試，篩選。
薪資：4500底薪加提成，綜合工資6000
朝九晚六
福利待遇：轉正購買五險一金，可接受應屆生和實習生長期
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薪資：4500底薪加提成，綜合工資6000
朝九晚六
福利待遇：轉正購買五險一金，可接受應屆生和實習生長期
工作地點
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南寧良慶區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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南寧 - 西鄉(xiāng)塘
中山市金鴻人力資源有限公司
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中山市金鴻人力資源有限公司
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