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崗位職責(zé)：
1. 品牌打造運(yùn)營。制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，引領(lǐng)公司達(dá)成年度及長期經(jīng)營目標(biāo)，提升市場競爭力與行業(yè)地位。
2. 獨(dú)立運(yùn)營。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理與激勵(lì)，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
3. 深度分析市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢與競爭對(duì)手情況，精準(zhǔn)把握市場機(jī)會(huì)，制定有效的市場營銷策略，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品與服務(wù)的市場拓展與銷售增長。
4. 建立并完善公司內(nèi)部管理制度與流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制，確保公司運(yùn)營的高效、穩(wěn)健與合規(guī)。
5. 協(xié)調(diào)公司與外部合作伙伴、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等的關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，拓展合作資源與業(yè)務(wù)渠道。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，服裝行業(yè)或者藝術(shù)教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備5年以上企業(yè)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)成功管理案例者更佳。
2. 想創(chuàng)業(yè)，具備承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣，更有創(chuàng)新帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏的意志。
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定、組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境與挑戰(zhàn)。
4. 擁有敏銳的市場洞察力、卓越的市場營銷策劃與商務(wù)拓展能力，能夠精準(zhǔn)把握市場趨勢，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
5. 具備優(yōu)秀的溝通談判、人際交往與資源整合能力，善于處理內(nèi)外部關(guān)系，具備良好的職業(yè)操守與社會(huì)形象。
6. 年齡在35 - 40歲之間，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏與頻繁商務(wù)出差安排，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
職業(yè)經(jīng)理人有30%股權(quán)。分紅權(quán)30%-70%