崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)
2. 參與團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議,并監(jiān)督后續(xù)工作的推動(dòng)與執(zhí)行
3. 協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的OKR/KPI制定以及完成進(jìn)度追蹤,績效管理
4. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外招聘事宜。發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,電話邀約,安排初面,面試反饋。
5. 合理制定招聘計(jì)劃,開拓及維護(hù)渠道,滿?公司?才需求
6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2. 英語聽說讀寫熟練,可做工作語言
3. 具有較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力
4. 管理能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作勤奮、刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、高效
5. 工作態(tài)度積極, 對(duì)自己有要求, 有拼搏精神, 遇到困難能夠積極想辦法解決
6. 有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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