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1. 主導(dǎo)和監(jiān)控4S店的運營管理，確保門店平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。
2. 通過精心設(shè)計、策劃和執(zhí)行促銷活動，增加客流量和銷售額。
3. 結(jié)合市場趨勢和消費者需求，制定并執(zhí)行適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和價格策略。
4. 引領(lǐng)團隊高質(zhì)量完成各項銷售和服務(wù)目標。

5.支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

6.制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點

7.4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。

8.健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。

9.協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。

10.聘任、解聘、調(diào)配4S店各階層工作人員。

11.建立健全4是店同意、高效的組織體系和工作體系。

12.做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)。

13.搞好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌。

任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，擁有汽車銷售、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉4S店運營模式和管理流程。
3. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強的市場洞察力和判斷力。