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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)省區(qū)市場策略，協(xié)助客戶經(jīng)理制定區(qū)域市場行動計劃并落實，協(xié)助客戶經(jīng)理管理所轄經(jīng)銷商，確保區(qū)域各項工作有效開展。（區(qū)域市場策略）
2.根據(jù)經(jīng)營大區(qū)客戶關(guān)系開發(fā)維護(hù)策略，主動收集、分析客戶信息，協(xié)助客戶經(jīng)理制定客戶開發(fā)與維護(hù)方案并執(zhí)行，構(gòu)建立體式客戶關(guān)系，確保客戶覆蓋度目標(biāo)的達(dá)成。（客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)）
3.根據(jù)營銷體系意向信息管理規(guī)定，疏通和拓展意向信息收集渠道，提升意向信息的全面性、及時性、準(zhǔn)確性，協(xié)助客戶經(jīng)理及時跟蹤意向信息，促進(jìn)意向信息轉(zhuǎn)化為確定訂單，有效支撐客戶經(jīng)理區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成。（意向信息收集與轉(zhuǎn)化）
4.根據(jù)區(qū)域市場銷售目標(biāo)，分析意向客戶需求及競爭態(tài)勢，結(jié)合產(chǎn)品組合和價格組合，協(xié)助客戶經(jīng)理制定針對性的解決方案并同客戶進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)訂單達(dá)成，協(xié)調(diào)售后服務(wù)，及時解決客戶售后問題，提升客戶用車體驗。（訂單達(dá)成）
5.根據(jù)銷售公司財務(wù)規(guī)定及大區(qū)貢獻(xiàn)率目標(biāo)，合理利用折扣資源，協(xié)助客戶經(jīng)理制定訂單報價方案，管理訂單健康度；按時回收貨款、控制應(yīng)收賬款風(fēng)險；合理使用個人中包費用確保貢獻(xiàn)率目標(biāo)和各項財務(wù)管理目標(biāo)的達(dá)成 。（財務(wù)管理）
工作時間：彈性工作制，無需打卡。在鄭州需要上下班打卡，上午8點半到中午12點，下午1點-5點半（冬季1點半-6點）
薪資構(gòu)成：年薪（3-5年月薪7-8k，5年左右的8-9k，綜合能力定薪）+補(bǔ)貼（每個月餐補(bǔ)200、冬天取暖費600，每天60-80差旅補(bǔ)助）+銷售提成+年終獎，綜合收入在30w+
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