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職位描述：
1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動等手續(xù)，建立、維護(hù)公司人事檔案，處理協(xié)商對接各部門之間的工作。
2.協(xié)助主管團(tuán)隊管理事例，績效追蹤為主。
協(xié)助主管市場開發(fā)，邀約和接待。

任職要求：要求大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年以上，男女不限，行政管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資及福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500+績效獎金+財補(bǔ)方案，綜合薪資4000—5500元/月。
福利待遇：五險一金，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，季度國內(nèi)外旅游基金。

工作時間：9：00—17：30，周末雙休。

職位福利：定期團(tuán)建、不加班、帶薪年假、績效獎金、免息房貸