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崗位職責(zé)：
1.做好公司來(lái)訪登記和人員接待工作，接待學(xué)員來(lái)訪跟進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；
2.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理和維護(hù)；
3.對(duì)于到公司來(lái)訪咨詢的學(xué)員，接待并進(jìn)行課程講解；
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核對(duì)，票據(jù)管理和匯總；
5.確保前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備及票本單據(jù)等）及費(fèi)用結(jié)算。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用辦公軟件；
3.工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的親和力和良好的禮儀；
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
5.形象氣質(zhì)佳，年齡：20-30歲。
薪酬福利：
1.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，每周雙休；
2.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+課程提成；
3.基本福利：社保五險(xiǎn)、帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假），年度旅游，年度體檢，節(jié)日福利；
4.晉升體制：“能者上，平者讓，庸者下”的人才理念，完善的晉升制度。