職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司社交APP產(chǎn)品的規(guī)劃、迭代和創(chuàng)新;
2. 把握產(chǎn)品核心價(jià)值,收集、挖掘、提煉和整理用戶需求,輸出高質(zhì)量的PRD文檔;
3. 制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,保證輸出文檔質(zhì)量;提升產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和創(chuàng)新能力 ;
4. 與開發(fā)、測試、運(yùn)營等多個(gè)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證版本功能的迭代高效,推動達(dá)到產(chǎn)品目標(biāo);
5. 深入關(guān)注行業(yè)發(fā)展,根據(jù)市場動向、競爭態(tài)勢,針對產(chǎn)品提出有建設(shè)性的意見并推動落實(shí);
職位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè),985/211學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有完整在線運(yùn)營的ToC產(chǎn)品案例;
3. 善于社交,對社交產(chǎn)品有高度興趣和熱忱,熟悉市場上主流社交產(chǎn)品 ,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻認(rèn)識;
4. 有良好的數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程,能獨(dú)立完成產(chǎn)品0到1的構(gòu)建過程;
5. 擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,注重工作效率、執(zhí)行力強(qiáng);
6.富有創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力,充滿激情,抗壓能力強(qiáng)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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