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1.深入了解非全用工外包業(yè)務(wù)準(zhǔn)確把握產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，向潛在客戶進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)介紹和推廣。
2.積極開拓市場(chǎng)，通過各種渠道尋找潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3.根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的非全用工外包方案，并與客戶進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂。
4.跟蹤客戶使用情況，及時(shí)解決客戶問題，確保客戶滿意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)合作和拓展。
5.收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議。

招聘要求：

1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)具有人力資源相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
2.具有3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功的大型項(xiàng)目銷售案例者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的溝通、談判和演講能力，能夠與客戶高層進(jìn)行有效溝通和交流。
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定有效的銷售策略