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1、根據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo)制定所轄區(qū)域店鋪年度和月度銷售目標(biāo)和月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并按計(jì)劃完成年度及月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定管轄門店的營銷計(jì)劃、目標(biāo)分解,并對店長、區(qū)域進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核;
3、參與公司市場、銷售策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪下店支持、業(yè)績提升計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施店鋪開業(yè)的活動(dòng)方案、節(jié)日促銷方案、業(yè)績提升方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)銷售活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)效果評估;
6、新店加盟的開業(yè)指導(dǎo)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、邏輯思維能力、開朗外向、善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng);
3、該崗位需要出差。
福利待遇：
1、底薪+績效+社保
2、帶薪年假，帶薪婚、喪、產(chǎn)假，節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等
3、輕松的工作環(huán)境和氛圍