崗位職責(zé)
1. 負責(zé)公司新媒體平臺(如微信視頻號、抖音等)的日常運營管理,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布和推廣。
2. 制定新媒體運營策略,提高平臺的關(guān)注度、粉絲量和互動率。
3. 跟蹤新媒體平臺的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時調(diào)整運營策略。
4. 與團隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌知名度和用戶粘性。
5. 挖掘和分析用戶需求,及時回復(fù)用戶留言和私信,提高用戶滿意度。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和技巧。
3. 有較強的文字功底和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
4. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等軟件,具備一定的設(shè)計和審美能力。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。
6. 有良好的溝通能力和團隊合作精神,責(zé)任心強,抗壓能力強。
福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 輕松愉快的工作氛圍和團隊文化。
5. 定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。