崗位職責:
1、面試宣講、輔導員工簡歷填寫,跟蹤面試各環(huán)節(jié);
2、員工體檢跟蹤;
3、員工入職離職手續(xù)辦理,培訓達標、入職材料收集、合同簽署;
4、員工花名冊維護:入職、商業(yè)險、離職名單更新;
5、員工考勤整理,配合薪資結(jié)算計算,薪資問題解答;
6、人員穩(wěn)定性管理,入職后的人員問題處理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有一線領班經(jīng)驗或負責過生產(chǎn)培訓及一線員工培訓者優(yōu)先;
2、態(tài)度積極,有責任心,具備良好的學習能力;
3、善于溝通,做事情積極有條理;
4、會辦公軟件的基本操作。