工作職責(zé)
1、在中心主任/副主任的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)綜合運營和部門日常行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)管理質(zhì)量,收集各共享單位流程優(yōu)化建議,提高服務(wù)滿意度;
3、負(fù)責(zé)信息化工作管理,保障共享信息系統(tǒng)接入、系統(tǒng)優(yōu)化等順暢、有效;
4、負(fù)責(zé)組織共享計劃執(zhí)行跟蹤、統(tǒng)計分析與反饋;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助構(gòu)建財務(wù)能力中心,承接ERP財務(wù)領(lǐng)域流程責(zé)任人的工作要求,開展流程建設(shè)和運營管理,通過ERP系統(tǒng)固化財務(wù)工作流程、細(xì)化財務(wù)共享作業(yè)操作;
6、負(fù)責(zé)組織制訂本部門相關(guān)規(guī)章制度,完善部門管理體系;
7、負(fù)責(zé)向中心主任/副主任匯報部門工作計劃、總結(jié)和相關(guān)專題工作等;
8、負(fù)責(zé)部門文化建設(shè),對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培養(yǎng),提升團隊專業(yè)素質(zhì);
9、負(fù)責(zé)與集團公司財務(wù)共享中心、各共享單位等工作對接與溝通協(xié)調(diào)。
任職資格
1、碩士研究生,會計、審計、財務(wù)管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。中級及以上職稱,或具備注冊會計師、注冊管理會計師等職業(yè)資格。年齡在35歲以下。
2、5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有1年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有較好的文字寫作能力。
4、忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),廉潔自律,忠于職守;具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、政策理解能力和語言表達(dá)能力;具有較強的分析能力、決策能力、團隊管理能力和大局觀;具備良好的心理素質(zhì)與抗壓能力;有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識。