職位描述
超市連鎖店直營店體驗店
崗位職責(zé)：
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職要求：
1. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識；
2. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)；
3. 接受無經(jīng)驗；
4. 具有商業(yè)敏銳度和邏輯思維能力，善于團隊協(xié)作；
1、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公平的晉升空間；
3、底薪+績效+提成；
4、人性化工時，8小時工作制；
5、試用期帶薪培訓(xùn)，專業(yè)人員引帶；
6、便捷的交通方式，57家直營門店就近安排；
7、溫馨舒適的工作環(huán)境，活躍的辦公氛圍，和諧簡單的同事關(guān)系；
員工福利：
團建聚餐
帶薪年假
五險
法定節(jié)假日
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職要求：
1. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識；
2. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)；
3. 接受無經(jīng)驗；
4. 具有商業(yè)敏銳度和邏輯思維能力，善于團隊協(xié)作；
1、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公平的晉升空間；
3、底薪+績效+提成；
4、人性化工時，8小時工作制；
5、試用期帶薪培訓(xùn)，專業(yè)人員引帶；
6、便捷的交通方式，57家直營門店就近安排；
7、溫馨舒適的工作環(huán)境，活躍的辦公氛圍，和諧簡單的同事關(guān)系；
員工福利：
團建聚餐
帶薪年假
五險
法定節(jié)假日
工作地點
珍實惠甄選超市(白山店)珍實惠甄選超市(白山店) 向江路與渾江大街交叉口西北40米
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- 店長 白山店4千-8千
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職位發(fā)布者
徐明月/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省珍實惠超市連鎖經(jīng)營有限公司
吉林省珍實惠貿(mào)易有限公司成立于2016年9月，隸屬于E佳集團，是一家集自有品牌、銷售、售后為一體的多元化民營企業(yè)。公司總部位于吉林省長春市，多年來公司業(yè)績呈良好發(fā)展態(tài)勢。公司秉承質(zhì)優(yōu)價實，著眼于市場需求，并且實體現(xiàn)在運營中，致力為廣大客戶提供充足的貨源、穩(wěn)定可靠的質(zhì)量、品種多樣的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司將在本行業(yè)大力宣傳與推廣，抓住網(wǎng)絡(luò)時代下的歷史機遇，遵循站穩(wěn)長春、立足東三省、面向全國、走向世界的企業(yè)目標(biāo)，在全國范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。以高度的使命感、責(zé)任感一如既往地為用戶和社會提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，公司將創(chuàng)造出新的歷史業(yè)績，展示新的風(fēng)采，努力成為一個質(zhì)量上乘、服務(wù)一流、和諧發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，為長春的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。近年來，很多消費者因物價上漲幅度過大，工資上漲幅度過小而感動困惑，越來越多的線上和線下零售行業(yè)也都出現(xiàn)了市場飽和，發(fā)展遇到了很大的瓶頸;為了應(yīng)對困難和瓶頸，就有了線上線下合作融合的嘗試，但依舊難以磨合消費者和商家的矛盾，為了消除這種矛盾，吉林省珍實惠電子商務(wù)有限公司依托于E佳集團，并在其下屬九大子公司的輔助及指導(dǎo)下，聯(lián)合上千家315誠信認證生產(chǎn)企業(yè)，上萬家線下異業(yè)聯(lián)盟服務(wù)商傾力打造和構(gòu)建的國內(nèi)第一家致力于“資源整合，跨界聯(lián)營”的消費增值共享商業(yè)平臺--《E佳新主流》購物商城
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