職位描述
一線勞務(wù)招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)崗位招聘計劃的落實(shí)，并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施招聘計劃；
2、管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法；
3、運(yùn)營并完善人才庫；
4、改進(jìn)招聘流程和平臺，提升效能，完成面試官培養(yǎng)等。
任職要求：
1、有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)最佳，最好有物流一線勞務(wù)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對于招聘有自己的渠道資源及深入理解；沒有也可，會有帶教學(xué)習(xí)。
2、優(yōu)秀的管理、社交、談判技巧，可有效拓展維護(hù)招聘渠道；
3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧；
4、熟悉校園招聘、專場招聘、一線招聘等各類項(xiàng)目型招聘方法并能親自推動甚至負(fù)責(zé)；
5、有激情，能承受住壓力，有夢想，不斷挑戰(zhàn)自己，追求創(chuàng)新。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)崗位招聘計劃的落實(shí)，并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施招聘計劃；
2、管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法；
3、運(yùn)營并完善人才庫；
4、改進(jìn)招聘流程和平臺，提升效能，完成面試官培養(yǎng)等。
任職要求：
1、有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)最佳，最好有物流一線勞務(wù)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對于招聘有自己的渠道資源及深入理解；沒有也可，會有帶教學(xué)習(xí)。
2、優(yōu)秀的管理、社交、談判技巧，可有效拓展維護(hù)招聘渠道；
3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧；
4、熟悉校園招聘、專場招聘、一線招聘等各類項(xiàng)目型招聘方法并能親自推動甚至負(fù)責(zé)；
5、有激情，能承受住壓力，有夢想，不斷挑戰(zhàn)自己，追求創(chuàng)新。
工作地點(diǎn)
金魚嘴基金街區(qū)
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職位發(fā)布者
吳鈺瑩/HR
立即溝通
浙江菜鳥傳橙網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司菜鳥成立于2013年，是一家客戶價值驅(qū)動的全球化產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。菜鳥堅持長期主義，聚焦產(chǎn)業(yè)化、全球化和數(shù)智化，堅持把物流產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營、場景、設(shè)施和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)做深度融合，堅持?jǐn)?shù)智創(chuàng)新、開拓增量、普惠服務(wù)和開放共贏。菜鳥現(xiàn)已形成面向消費(fèi)者、商家和物流合作伙伴三類客戶的五大核心服務(wù)板塊：全球物流、消費(fèi)者物流、供應(yīng)鏈服務(wù)、全球地網(wǎng)、物流科技。菜鳥持續(xù)投入全球物流基礎(chǔ)設(shè)施和底層能力建設(shè)，全球運(yùn)營地網(wǎng)設(shè)施面積超過1000萬㎡，日均服務(wù)跨境包裹量已超過500萬件，可助商家用“一杯咖啡錢”實(shí)現(xiàn)全球Top20城市5日達(dá)。菜鳥數(shù)智物流設(shè)施和供應(yīng)鏈已服務(wù)商家品牌數(shù)萬個，80%從菜鳥產(chǎn)地倉庫發(fā)出的包裹可隔日達(dá)。菜鳥驛站已覆蓋全國200多個城市、3000所高校和3萬多個鄉(xiāng)村，菜鳥裹裹為3億多消費(fèi)者帶來便捷寄件服務(wù)。菜鳥已在社區(qū)服務(wù)、全球物流、智慧供應(yīng)鏈等領(lǐng)域建立了新賽道，在為消費(fèi)者和商家提供普惠優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，也在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力雙循環(huán)、鄉(xiāng)村振興、碳達(dá)峰碳中和方面發(fā)揮作用。
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