面向全球常年招募從事先進光電材料、器件、裝置和系統(tǒng)研發(fā)的海內外高層次優(yōu)秀創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才,主要分為學術(技術創(chuàng)新)帶頭人和創(chuàng)業(yè)領軍人才。
應聘條件:
1.具有海內外知名大學博士學位。下列人才優(yōu)先: 國內知名大學或重點科研院所已有正高級技術職稱,海外知名高校、科研院所已有正式職位或海外知名企業(yè)研發(fā)機構擔任過高級技術職務者;國家級人才榮譽或省部級拔尖人才榮譽獲得者、重大項目負責人等;知名大學、科研機構、重要企業(yè)的光電子器件微納加工與測試相關平臺的主要負責人。特別優(yōu)秀者可放寬條件。
2.年齡一般不超過45周歲,受聘后能全職在南通工作。
3.已在國際高水平期刊或頂尖學術會議上發(fā)表高水平論文,有較強的學術研究能力,或擁有國內外具有先進水平的自主知識產(chǎn)權和發(fā)明專利。
4.學術(技術創(chuàng)新)帶頭人擬開展的研究工作需有較強的應用和產(chǎn)業(yè)化前景;創(chuàng)業(yè)領軍人才的創(chuàng)業(yè)項目需有非常成熟的技術和較好的市場前景,能迅速進行產(chǎn)業(yè)落地。
5.品行端正、身體健康,工作認真負責,具有良好的表達溝通能力、善于合作,有一定的團隊組織與領導能力。
支持條件:
1.為學術(技術創(chuàng)新)帶頭人提供有競爭力的薪酬待遇,頂尖人才待遇“一事一議”,為其提供研發(fā)啟動經(jīng)費,支持其組建研發(fā)團隊,協(xié)助其申請各類人才、科技項目。
2.為創(chuàng)業(yè)領軍人才提供一定的創(chuàng)業(yè)啟動資金,協(xié)助其申請各類人才項目、爭取地方各類創(chuàng)業(yè)扶持政策的支持。
3.為光電器件微納加工與測試領域的高級技術人才和管理人才提供有競爭力的薪酬待遇,可擔任研究院微納加工與測試公共創(chuàng)新平臺主要負責人,協(xié)助申請各類人才、科技項目。
4.享受南通創(chuàng)新區(qū)人才安居相關政策,包括優(yōu)惠購房(優(yōu)惠價最高可達七折)/優(yōu)惠租賃、子女可享受優(yōu)質教育資源等。
應聘材料:
1.個人簡歷(需注明5篇代表作)。
2.自薦信,需包括以往研究/工作的總結。
3.應聘學術(技術創(chuàng)新)帶頭人者需提交來光電院擬開展的工作計劃及經(jīng)費預算;創(chuàng)業(yè)人才需提交創(chuàng)業(yè)方案。
4.三名同專業(yè)領域專家的姓名、聯(lián)系方式。
5.附件材料:護照(身份證)復印件,任職證明,最高學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書復印件,發(fā)表學術成果目錄(注明第一作者和通訊作者),5篇代表作全文,獲獎、專利證書復印件和成果轉化情況證明材料,以及本人認為有必要提供的其他相關材料。
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