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    更新于 12月27日

    跨境電商運營專員(雙休+五險一金)

    4千-8千
    • 鄭州管城回族區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    亞馬遜沃爾瑪英語
    重點:雙休,入職繳納五險一金,福利待遇好
    重點:雙休,入職繳納五險一金,福利待遇好
    重點:雙休,入職繳納五險一金,福利待遇好
    重點的事情說三遍~歡迎大家來撩
    一、崗位職責
    1.負責Amazon平臺的管理和維護,對上架的Listing能夠及時修改和優(yōu)化提高Listing描述的準確性,推動銷售增長
    2.創(chuàng)建管理及優(yōu)化Amazon站內(nèi)的促銷活動
    3.負責市場調研和分析,制走合理的銷售計劃,銷售方式和策略,完成銷售目標
    4.了解平臺新政策和發(fā)展方向,制走有效的應對策略和行動反饋
    5.處理店鋪訂單問題,維護店鋪好評率和信譽度
    6.分析市場及競爭對手情況,跟進產(chǎn)品實時銷售情況
    7.能夠完成領導安排的其他工作任務
    二、任職要求:
    1.本科及以上學歷,英語4級,熟練使用Excel,有較強的責任心。有過電商銷售,開發(fā)等工作經(jīng)驗的優(yōu)先,尤其是B2C平臺銷售優(yōu)先錄取(Amazon,Wish,速賣通,蝦皮,lazada等)
    2.性格開朗積極努力,有問題能及時溝通,對銷售工作充滿激情,有上進心,團隊榮譽感強,有自己的想法并付出行動,結果為導向。
    三、福利待遇&其他:
    1、周末雙休,工作時間:9:00-18:30,8小時工作制;
    2、入職簽訂勞動合同,繳納五險一金;試用期3個月;
    3、薪資待遇:高于行業(yè)平均水平,底薪+績效獎金/提成+其它;
    4、培訓機制:
    (1)雙通道發(fā)展體系:專業(yè)序列和管理序列雙通道發(fā)展,打通 Y 字形職業(yè)發(fā)展體系,充分發(fā)揮個人潛力;
    (2)人才培養(yǎng)機制:制定新人培養(yǎng)計劃,90天一對一帶教培訓,push你快速成長;
    5、其他福利:
    (1)禮品禮金:(婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié))節(jié)日福利、生日福利、內(nèi)推獎勵等;
    (2)公司氛圍:年輕化團隊,舒適干凈的辦公環(huán)境,積極向上、真誠自由的工作氛圍;
    (3)福利關懷:羽毛球社團、下午茶、團建、年夜飯等。
    (4)假期福利:法律規(guī)定的公休假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,皆按法定休假;
    和志同道合的小伙伴聚力前行,讓奮斗更有力量!
    公司官網(wǎng):http://www.chinabestwo.com

    工作地點

    傲杰科技鄭州管城回族區(qū)河南凱越郵政速遞跨境電商產(chǎn)業(yè)園一樓傲杰科技

    職位發(fā)布者

    贠女士/HR

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    公司Logo鄭州市傲杰科技有限公司
    鄭州市傲杰科技有限公司成立于2019年5月,總部深圳華杰,是一家致力于引領中國品牌走向世界的國家級電子商務示范企業(yè)。公司辦公面積4000余平米,開放式的辦公環(huán)境,公司組織結構簡單扁平化,員工平均年齡25歲,年輕化的團隊,大家對工作充滿熱情,敢想、敢拼、敢沖!公司主要產(chǎn)品分為大件家居消費品和小件百貨用品,通過Amazon、Walmart、Wayfair、eBay等第三方平臺,將中國優(yōu)質產(chǎn)品銷至全球200多個國家和地區(qū),自鄭州公司成立以來業(yè)績一直處于高速增長狀態(tài)。傲杰持續(xù)關注員工成長,提供管理和專業(yè)雙通道晉升機制,也為員工提供本地行業(yè)富有競爭力的薪酬體系:包括基本工資、獎金/提成、各項激勵等多元化薪酬構成。“深耕細作、砥礪前行”,鄭州傲杰以“安全、健康、持續(xù)增長,做家居生活品類的隱形冠軍”為企業(yè)戰(zhàn)略愿景,致力于“中國智造,理想鄭成”,快速成長為中部地區(qū)的跨境電商龍頭企業(yè),為河南經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。使命:讓家居生活輕松而愉悅!愿景:安全、健康、有溫度地增長,成為家居生活領域的隱形冠軍!核心價值觀:“真·誠”-認真做事真誠做人我們都是和自己賽跑的人,為了更好的明天努力奮斗!鄭州傲杰期待您的加入!
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