工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的意向客戶信息,進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù);
2、解決顧客遇到的問題,協(xié)助部門經(jīng)理處理部門事務(wù);
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
任職要求:
1、20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,性格開朗、外向,形象端莊,富有親和力;
2、具備基本的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,并具有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的工作作風(fēng);
完善的晉升渠道:
銷售經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總監(jiān)-事業(yè)部總監(jiān)-副總經(jīng)理
福利待遇:
無責(zé)底薪+ 高提成(10%-24%)+全勤獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng);
1、員工保障:所有員工享有齊全的五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金)
2、超長(zhǎng)年假:每年享受超長(zhǎng)年假20~25天,且?guī)侥昙伲?
3、團(tuán)建活動(dòng):公司每月組織團(tuán)建,每年公司組織省內(nèi)外旅游;
4、員工關(guān)愛:公司每月為員工組織生日會(huì)。節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。
5、職業(yè)發(fā)展:公司提供縱向和橫向發(fā)展機(jī)會(huì),具有完善的晉升機(jī)制;
6、學(xué)習(xí)發(fā)展:新員工享有入職培訓(xùn),崗前培訓(xùn),同時(shí)有老帶新幫扶。
1、8:00---17:30,中午11:30--13:00休息
2、月休6-8天,提供住宿
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班