崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂;
5、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;
7、協(xié)助客戶驗(yàn)廠所需求的其他資料;
8、其他上級(jí)交代的事項(xiàng);
任職資格:
1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備一定的行政管理知識(shí);
3、熟練使用office辦公軟件;
4、抗壓能力強(qiáng),善于溝通;
職位福利:包吃、房補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)