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工作職責(zé)： （1）從事人事代理、人員外包服務(wù)的項(xiàng)目銷售。 （2）通過(guò)電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶。 （3）持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求的二次開(kāi)發(fā)，提升客戶滿意度。 （4）深入了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)結(jié)果。 （5）把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，與客戶達(dá)成合作意向、簽單、完成銷售任務(wù)。 （6）做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理。 （7）及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化、提出新行銷售思路和建議。 任職要求： （1）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，喜歡銷售工作、喜歡與人溝通； （2）2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉IT行業(yè)，對(duì)外包市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí)； （4）有相關(guān)資源者和有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （5）工作敬業(yè)、認(rèn)真、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、不怕吃苦，邏輯思維清晰、良好的溝通和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受銷售壓力、希望挑戰(zhàn)高薪。