崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘:
2.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳:
3.與各地區(qū)人才市場,學(xué)校溝通聯(lián)系。負(fù)責(zé)建立人才儲備庫,做好簡歷管理和信息保密工作:
4.熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。關(guān)注人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司:
崗位要求:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.熟悉人力資源工作流程及工作內(nèi)容,具備人力資源管理的基本知識和工作能力,熟悉國家相關(guān)的人力資源管理法律法規(guī)政策;
3.具備良好的語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力,能及時(shí)妥善解決問題;
4.能熟練操作辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有親和力;
職位福利:單休、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、全勤獎、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):寬敞明亮的辦公環(huán)境。