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崗位職責(zé)：
1、主持所轄項(xiàng)目全面工作；
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出審核，有效控制費(fèi)用開支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作檢查，對整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求，主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；
5、根據(jù)國家、物業(yè)管理主管部門及公司的有關(guān)規(guī)定，制訂所轄項(xiàng)目的管理制度；
6、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評估和控制；
7、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、30-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理專業(yè)知識、房地產(chǎn)開發(fā)常識、企業(yè)管理常識、客戶服務(wù)專業(yè)知識、物業(yè)管理法規(guī)知識；
3、熟練操作辦公軟件，有良好的文字處理能力，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊管理能力；
4、職業(yè)道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛物業(yè)行業(yè)