職位描述
績效管理中級人力資源管理師薪酬福利企業(yè)文化需求挖掘方案落地
任職要求：
1、熟悉并有過三體系實(shí)際工作經(jīng)歷； 2、從事過BP或SSC相關(guān)工作，以SSC相關(guān)落地實(shí)施工作為優(yōu)；
3、明確知曉產(chǎn)研銷一體化企業(yè)業(yè)務(wù)邏輯；
4、具有一定的方案擬定和執(zhí)行能力；
5、熟練使用思維導(dǎo)圖、PBCA等效率工具；
工作職責(zé)：
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下做好至少1個(gè)業(yè)務(wù)板塊的BP工作；
2、全面負(fù)責(zé)SSC相關(guān)工作；
3、配合完成人力資源日常工作；
工作地點(diǎn)
花樣年·喜年廣場A座3樓
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職位發(fā)布者
陳曉江/COE
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