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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理工作，組織銷售人員進(jìn)行市場開拓、客戶拜訪和銷售任務(wù)的完成。
2. 定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并進(jìn)行銷售計劃修正，匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。
3. 建立和維護(hù)公司形象，提高品牌知名度和美譽(yù)度。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的銷售管理經(jīng)驗，能夠有效地激發(fā)團(tuán)隊士氣，推動銷售進(jìn)程。
2. 具備一定的市場分析和戰(zhàn)略制定能力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整銷售策略。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神，有良好的客戶服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。